ПРОФСОЮЗ

 /  Учителям  /  ПРОФСОЮЗ

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБОУ "СОШ №9"

​ ​Ханты-Мансийская окружная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

​

​ ​​     Общероссийский профсоюз образования

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”

«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». «Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную), деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения». (ст.2).

Только от ТЕБЯ зависит каким будет ТВОЙ ПРОФСОЮЗ, какими будут его функции и насколько эффективно он будет их реализовывать. У нас будет только такой профсоюз, какой мы сами создадим.

​В нашей школе первичная профсоюзная организация создана и плодотворно работает в течение многих лет. Традиции школы передаются молодым педагогам, вливающимся в наши профсоюзные ряды.
Основной целью первичной профсоюзной организации школы является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.

ОСНОВНЫЕ   НАПРАВЛЕНИЯ   ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ПРОФСОЮЗА

•  Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.)
•  Контроль над созданием безопасных условий  и охрана труда
•  Работа с ветеранами педагогического труда
•  Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе
•  Оздоровительная и культурно-массовая работа
•  Информационная  деятельность
•  Экономическая защита работников
•  Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охрана труда, правила внутреннего трудового распорядка.

ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ.
Сила профсоюза  – в его массовости, в сплоченности членов. ПРОФСОЮЗ:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Заботится о ветеранах!

Документация первичной профсоюзной организации школы:

• ​план работы профкома;
• коллективный договор;
• ​положение о первичной профсоюзной организации;
• ​годовой статистический отчет первичной профсоюзной организации​​
  

 Член профсоюза имеет право на:

• Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
• Получение материальной помощи.
• Получение льготной путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Получение льготной путевки в санаторий.
• Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение мероприятий, оздоровительные выезды на природу, посещение бассейна).
• Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.
  

Вместе мы – сила!

ПАМЯТКА члену первичной профсоюзной организации.

​Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
     Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

• оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
• профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
• режима рабочего времени и времени отдыха;
• безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

• консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
• помощь в составлении юридических документов;
• право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
• помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
• право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
• защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
• содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
• право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
• содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально  защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем  без всякой социальной защиты.

Актуальная информация на сайте департамента образования и молодежной политики администрации г. Нефтеюганска в разделе "Городской профсоюз образования"